linkedin

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30.04.2026 22:47
ngate (@ngate@mastodon.social)

🕵️‍♂️ LinkedIn's latest trick: your extensions like a nosy neighbor peeking through your blinds. They encrypt the results, so don't worry—no one will know you're into cat memes. 😺🔒 But hey, it's all for "user ," just like when your cat "helps" you type. 🐾💻
404privacy.com/blog/linkedin-i




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30.04.2026 22:47
h4ckernews (@h4ckernews@mastodon.social)

LinkedIn scans for 6,278 extensions and encrypts the results into every request

404privacy.com/blog/linkedin-i




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30.04.2026 22:39
stefan (@stefan@stefanbohacek.online)

"When LinkedIn's extension scan runs on your browser, it is not building a device profile for an unknown visitor. It is appending a detailed software inventory to a profile that already contains your verified professional identity."

Creeps.

404privacy.com/blog/linkedin-i

#news #TechNews #technology #linkedin




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30.04.2026 22:32
redegelde (@redegelde@mastodon.social)

Geen praatjes. Projecten.

ProofWork is een Nederlands professioneel netwerk waar bewijs centraal staat. Projecten, resultaten, verificaties — geen opgeblazen titels.

🇳🇱 EU-servers · geen advertenties · gratis
📦 LinkedIn-import beschikbaar

→ proofwork.eu




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30.04.2026 21:09
Redegelde (@Redegelde@mastodon.nl)

#linkedin beu?
probeer mijn EU, algoritme, bot en ai vrije alternatief
proofwork.eu/jan_knaap ging jullie al voor




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30.04.2026 18:55
post (@post@moribundoinsurgente.noblogs.org)

LinkedIn utiliza scripts ocultos para rastrear a sus usuarios


E
n las últimas semanas, la reputación de LinkedIn se ha visto seriamente comprometida. La asociación alemana Fairlinked e.V. ha publicado los resultados de una investigación que apunta a una operación de vigilancia digital sin precedentes a través de un informe denominado «BrowserGate». Las acciones legales han sido impulsadas por los demandantes Nicholas Farrell y Jeff Ganan, quienes señalan el uso de tácticas de rastreo invasivas que vulneran la privacidad de los usuarios.Según dicho documento, la red social (propiedad de Microsoft) estaría inyectando código JavaScript de manera encubierta en los navegadores web de los usuarios con el fin de rastrear sistemáticamente su comportamiento. Esta práctica, que se ejecuta de forma invisible cada vez que se accede a la plataforma, ha sido calificada como una maniobra de espionaje masivo e ilegal. Cabe destacar que la política de privacidad de LinkedIn no menciona explícitamente estas prácticas hasta la fecha.

En las dos demandas colectivas que se han presentado contra LinkedIn Corporation se avisa que se ocasiona un escaneo sin consentimiento hacia el usuario: al iniciar sesión, el código inyectado busca alrededor de 6.000 identificadores específicos de las extensiones que pueda tener el usuario instaladas. Este proceso no solo compromete la privacidad al revelar qué herramientas se utilizan para trabajar o proteger el anonimato, sino que también recopila datos del dispositivo (como resolución de pantalla, núcleos de CPU, memoria, zona horaria o estado de la batería), a través de la denominada identificación DNA, los cuales son enviados automáticamente a los servidores de la compañía. Este escaneo se produce principalmente en navegadores web basados en Chromium (como Google Chrome o Edge).

El rastreo se ejecuta mediante una técnica conocida como «Web Accessible Resources». Dado que muchas extensiones necesitan exponer archivos específicos (como scripts o iconos), LinkedIn intenta cargar de forma sistemática estas rutas internas (utilizando el protocolo chrome-extension://[ID_ESPECÍFICO]). Si el archivo responde, la plataforma confirma que dicha extensión está instalada.
La monitorización no se limita a bloqueadores de anuncios o extensiones de redes VPN; las extensiones detectadas abarcan categorías que revelan datos como:

Perfil ideológico y personal: Creencias religiosas, tendencias políticas, activismo y condiciones de salud o neurodivergencia.
Situación laboral: Herramientas de búsqueda de empleo que podrían comprometer la posición actual del usuario.
Servicios comerciales: Uso de servicios de la competencia directa como Apollo, Lusha o ZoomInfo.

Esta operación de rastreo se apoya en un componente desarrollado por HUMAN Security (antigua PerimeterX), una empresa externa de ciberseguridad estadounidense-israelí. Este elemento o script de cero píxeles, está oculto a la vista y establece unas cookies sin consentimiento previo del usuario, facilitando la transferencia de datos a terceros. Lo que diferencia este caso de otros incidentes es la identificación, ya que LinkedIn no rastrea visitantes anónimos, sino que asocia esta «huella digital» (fingerprinting) a perfiles con nombre real y cargos en empresas.
Fairlinked sostiene que el acceso no autorizado a las extensiones constituye un procesamiento ilegal de datos sensibles que vulnera la privacidad del usuario al revelar información protegida por el RGPD.

Fuente: Bitacoralibreblog

#linkedin #Microsoft #vigilancia



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30.04.2026 14:26
paninid (@paninid@mastodon.world)

via #ShaunSouthworth on #LinkedIn for #LawFedi #CivilRights

linkedin.com/posts/shaunsouthw

I practice law in the South. So let me say something about today’s Supreme Court decision in Louisiana v. Callais.

This ruling is not calling balls and strikes. It overrules congressional intent and decades of bipartisan support for policing Southern states that have been abusing Black communities for as long as many of my clients can remember.

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30.04.2026 12:26
TheBadPlace (@TheBadPlace@mastodon.ozioso.online)

qwant news | ’I’m Doing Everything That I Possibly Can’: New College Graduates Face One of the Toughest Job Markets in Years

AI generated summary, Read the full article for complete information.

New college graduates are confronting one of the toughest entry‑level hiring climates in years, with entry‑level hiring down roughly 6 % from December 2025 to February 2026 and junior‑level job postings falling about 7 % in 2025 versus the prior year, according to LinkedIn and Indeed data cited by The New York Times. Many recent graduates report sending more than 100 applications without receiving a single interview, leading them to take service‑industry jobs such as waiting tables or making coffee, or to enroll in graduate programs instead of entering their chosen fields. The pressure is intensifying as companies increasingly deploy AI to automate routine tasks traditionally performed by junior workers, raising concerns that a substantial share of entry‑level white‑collar positions could disappear in the near future.

Read more: entrepreneur.com/business-news

#NYTimes #LinkedIn #Indeed #CentralFlorida




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30.04.2026 08:36
ConstanzeWolff (@ConstanzeWolff@troet.cafe)

Welche Content-Formate performen 2026 am besten? Was ist die beste Zeit für meinen Post? Und wie gelange ich in den Feed meiner Zielgruppe?

Antworten gibt es in meinem einstündigen Webinar am 12. Mai um 16 Uhr.

Zu den 20-Euro-Tickets geht es hier: keb-limburg.de/detailsuche/kur

#linkedin #algorithmus #webinar





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30.04.2026 02:27
bsinni (@bsinni@twit.social)

You have to love how everyone’s Linkedin profile picture is 10-15 years old. Mine might be twenty! 🙂 #linkedin




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30.04.2026 00:59
torrez (@torrez@infosec.exchange)

long time no post

check out my latest work

linkedin.com/posts/jontorrez_a?

#github in #linkedin article

#AIAgents #AIEngineering #LLMOps #AgenticAI #SoftwareEngineering #DeveloperTools #MultiAgentSystems #AIInfrastructure #DevTools #Automation




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29.04.2026 23:57
kyonshi (@kyonshi@dice.camp)

That word you're using...

#linkedin





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