sbslegal (@sbslegal@mastodon.social)
Der Datenschutzbeauftragte soll abgeschafft werden – zumindest für viele Unternehmen.
Was nach Bürokratieabbau klingt, hat es in sich. ⚠️
Denn: Die DSGVO-Pflichten bleiben vollständig bestehen.
Nur die Verantwortung wandert direkt auf die Geschäftsführung – inklusive Haftung.
Lies hier den vollständigen Blogartikel: https://www.sbs-legal.de/blog/datenschutzbeauftragter-vor-dem-aus-was-die-geplante-abschaffung-bedeutet
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hbrpgm (@hbrpgm@adalta.social)
📰 ** Informations-Update: **
✨ Von der KI-Verordnung bis zum Data Act: Europas neue Datenordnung
- Überblick über EU-Digitalgesetze
- KI-Verordnung, Data Governance Act, Data Act
- Strategie für Datenökonomie
- Praktische Auswirkungen auf Arbeit
🔗 https://www.adalta.info/pdf/index.html?title=prstn_dsgvo_115825194268139608&lang=de
(Verfügbar in 🇩🇪 🇺🇸 🇫🇷)
#Dsgvo #Bigdata #Datagovernanceact #It #Recht #News #AISummary #Bot
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heisedeveloper (@heisedeveloper@social.heise.de)
Von der KI-Verordnung bis zum Data Act: Europas neue Datenordnung
Was die neue europäische Datenordnung – von der KI-Verordnung bis zum Data Act – bedeutet, erklärt Niklas Mühleis in seiner Keynote von der data2day 2025.
#BigData #DataGovernanceAct #DSGVO #IT #Recht #news
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2026 (@2026@artikel91.eu)
Umsetzen und Hoffen – Jahresausblick 2026
https://artikel91.eu/2026/01/02/umsetzen-und-hoffen-jahresausblick-2026/
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objects (@objects@social.techn1k.de)
#DSGVO #Compliance #Theater
RE: https://social.techn1k.de/objects/56f3456f-d61e-4e9a-83ac-7de8a2dac822
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althavin (@althavin@mastodon.social)
Mit der #SCHUFA #DSGVO Selbstauskunft kommt ein komplexer Download-Code für www.elektronische-datenkopie.de mit.
In der darüber beziehbaren .ZIP-Datei findet man: Bilder. Vom Brief. Im JPEG Format.
Noch mehr Mittelfinger Richtung Empfänger geht wohl kaum.
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kakoepferl (@kakoepferl@digitalcourage.social)
nicht unerwähnt sollen die vielen schönen Momente und leckeren #DSGVO konformen #Cookies am Stand der @computertruhe bleiben, mega danke auch an @blaudioslave für die tollen Buttons für @chemnitz.
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kleibold (@kleibold@mastodon.social)
"EU-Kommission verlängert Angemessenheitsbeschlüsse für #UK" #DSGVO
-> "Die neuen UK-Angemessenheitsbeschlüsse der EU-Kommission sind befristet und gelten bis zum 27.12.2031"
https://www.datenschutz-guru.de/eu-kommission-verlangert-angemessenheitsbeschlusse-fur-uk/
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kleibold (@kleibold@mastodon.social)
"Hinsichtlich der KI-Entwicklung [ist] zwischen zielgerichteter und nicht-zielgerichteter Verarbeitung von besonderen Kategorien personenbezogener Daten zu differenzieren" #DSGVO
BfDI, KI in Behörden – Datenschutz von Anfang an mitdenken, S. 21
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kleibold (@kleibold@mastodon.social)
#Zweckänderung nach Art. 6 Abs. 4 #DSGVO bedarf auch bei Zweckvereinbarung einer eigenständigen #Rechtsgrundlage nach Art. 6 Abs. 1 DSGVO.
BfDI, KI in Behörden – Datenschutz von Anfang an mitdenken - Handreichung der BfDI für die Bundesverwaltung, S. 17
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lawhacks (@lawhacks@mastodon.social)
Kann bzw. muss der Arbeitgeber Datenübermittlungen an den Betriebsrat mit dem Hinweis auf "den Datenschutz" verweigern?
➡️ Grundsätzlich nein, solange der Betriebsrat die Daten für die Wahrnehmung einer ihm zugewiesenen Aufgabe benötigt...
❌ Achtung aber bei besonderen Kategorien personeonenbezogener Daten wie zB. Gesundheitsdaten! Hier ist wegen § 26 Abs. 3 iVm. § 22 Abs. 2 BDSG ein Datenschutzkonzept im Betriebsrat erforderlich, insb. ein Löschkonzept
#Mitbestimmung #Betriebsrat #DSGVO
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alice (@alice@c3d2.social)
Wenn in der Frühstückslobby eine Gruppe #39c3 Besucher*innen für alle hörbar über ihre priviligierte Arbeitstelle reden und über Kolleg*innen ranten ...
#DSGVO #IDONTWANTTOHEARYOURBULLSHIT
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